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    美青組織管理規(guī)范

    美青公司組織管理信念:

    平等、尊重、開放、務(wù)實(shí)

    美青公司組織管理規(guī)范,是美青人對于所處的不同層級的組織關(guān)系環(huán)境的指導(dǎo)性操守,是美青人人格與美青企業(yè)品格的彰顯,美青公司以“平等、尊重、開放、務(wù)實(shí)”的組織管理信念,構(gòu)建一個愉悅輕松的工作人際環(huán)境,積極推動企業(yè)人力資源內(nèi)生力。

    美青公司所構(gòu)建的組織關(guān)系范疇包括:向上級領(lǐng)導(dǎo)或部門、向下員工及部門、平等關(guān)系的合作伙伴或同事,包括面對上游供應(yīng)商客戶、下游銷售商客戶,或是共同參與企業(yè)活動其它人員或單位,乃至更大范圍的國家與社會的組織關(guān)系范疇。

    “平等、尊重”——在美青公司企業(yè)環(huán)境,每一個員工所涉及的組織關(guān)系對象,無論是企業(yè)同事、領(lǐng)導(dǎo)、員工或是客戶,包括供應(yīng)商對象,美青人始終把“平等”放在首位;因?yàn)?ldquo;平等”衍生“尊重”,因?yàn)?ldquo;尊重”,令每一個美青人以及和美青有關(guān)的客戶、合作伙伴能真正施展自我,積極付出,創(chuàng)造卓越。

    “開放”——“開放”彰顯美青公司以現(xiàn)代化企業(yè)管理理念高效運(yùn)作的大同文化,開放即接納、不拘一格、允許創(chuàng)新、面向全國全世界、面向全行業(yè)跨行業(yè),美青公司以積極“開放”的組織管理理念,為企業(yè)營造了“開放企業(yè)平臺、聚集精英資源”的組織關(guān)系生態(tài)環(huán)境。

    “務(wù)實(shí)”——作為一家“立足三農(nóng)、多元發(fā)展”的化工企業(yè),以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的精神,對待每一個美青人或企業(yè)關(guān)系者,做人做事不浮夸,講誠信, 塑造值得信賴的美青人。

    TEL .0825-6697979 400-9984-909

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    地址: 四川射洪縣太和大道南段